SPIEGEL-Gruppe

News

Die wichtigsten Informationen aus den verschiedenen Bereichen der SPIEGEL-Gruppe. Pressemitteilungen, der DEV-Blog des SPIEGEL, eine Mediathek mit aktuellem Bildmaterial und den Logos von Medien und Marken sowie die Ansprechpartner der Unternehmenskommunikation.

Pressemitteilung | 31. März 2020

"Dein SPIEGEL": "Für Kinder erklärt: Corona. Die wichtigsten Antworten"

Pressemitteilung | 23. März 2020

SPIEGEL GESCHICHTE: „Das alte Ägypten“

DEV SPIEGEL | 10. Februar 2020

Wieso wir den digitalen SPIEGEL jetzt auch pur anbieten

Journalismus

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In diesem Bereich erfahren Sie alles über die Medien und Marken, das Markenleitbild, die SPIEGEL-Standards, wer die Personen hinter den verschiedenen journalistischen Angeboten sind und welchen Aufwand es bedeutet, jeden Tag Qualitätsjournalismus zu produzieren.

Die SPIEGEL-Standards

Mit dem SPIEGEL-Statut von 1949 wurden die Grundregeln des SPIEGEL-Journalismus definiert. Die Erarbeitung der SPIEGEL-Standards sind eine zeitgemäße Rückbesinnung auf diese Grundsätze.

Die Standards

Blick in die Redaktionen

Wie sieht die Recherche für eine SPIEGEL-Meldung aus? Mit welchem Aufwand werden Podcasts produziert? Redakteurinnen und Redakteure erzählen, wie Journalismus in der SPIEGEL-Gruppe entsteht.

Zu den Videos

Medien und Marken

Zum Medienangebot der SPIEGEL-Gruppe gehören Print-Magazine, Online-Angebote und TV-Produktionen. Publizistische Qualität und eine unabhängige Berichterstattung sind der Markenkern aller journalistischen Produkte.

Das Medienangebot

Markenleitbild des SPIEGEL

Wofür steht der SPIEGEL? Was bieten wir? Was macht uns besonders? Und wie wollen wir die Marke weiterentwickeln? Antworten auf diese Fragen gibt das neue Markenleitbild für den SPIEGEL.

Das Markenleitbild

Das Unternehmen

1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Redaktionen, der Dokumentation, im Verlag und den Tochterunternehmen sorgen seit über 70 Jahren für Einordnung, Orientierung und Aufklärung.
Lernen Sie die SPIEGEL-Gruppe kennen.

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Karriere

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Wir arbeiten permanet daran, unsere Produkte und unseren Journalismus besser zu machen. Der Schlüssel dafür sind Mitarbeiter, die zu den Besten ihres Fachs gehören. Egal ob Journalist, Programmierer, Designer oder Vertriebsspezialist. Wir sind immer auf der Suche nach besonderen Talenten in allen Karrierestufen.

manager magazin

Kontakt

Sie haben Fragen, Feedback, Anregungen oder möchten Sie einen Leserbrief schreiben? Finden Sie hier schnell den richtigen Kontakt, der sich gerne um Ihr Anliegen kümmert.

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Redakteur Audience Development (m/w/d)

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Senior Software-Entwickler JEE (m/w/d)

Systemadministrator

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